深挖文化沃土 绽放宁静之花
——下层学习宣贯《MG不朽情缘网站集团宁静文化手册》侧记
“在MG不朽情缘网站的‘花园里’种宁静的种子 ，开宁静的花……”MG不朽情缘网站集团8090青年讲师团成员正在用改编自时下流行的《花园种花》曲调 ，宣传《MG不朽情缘网站集团宁静文化手册》 ，简单轻快的旋律、朗朗上口的歌词 ，吸引了一大批中青年职工驻足聆听……
连日来 ，MG不朽情缘网站集团下属各单位 ，通过班前会、班后会、宁静例会等 ，接纳科（区）正职领学、个人自学、集体交流学习等方法“学”；深入矿厂、深入下层一线 ，组织协安员、青安岗员、“五老”、8090青年讲师团等志愿者步队“宣”；线上+线下 ，有奖竞答、现场提问“推”等方法 ，有力地增进了《MG不朽情缘网站集团宁静文化手册》的学习宣传贯彻 ，取得了较好效果。
“《宁静文化手册》里的班前礼仪规范、全面 ，上班前把程序做一遍 ，让职工的宁静意识进一步增强 ，能有效增进职工上标准岗、干标准活、做宁静事。” 集团下属单位祁南煤矿掘进一区班长葛书礼坚定地说道。
“‘家庭是幸福的港湾 ，宁静是幸福的源泉’ ，《手册》里面的这句宁静警句让我很受触动 ，我们职工宁静生产不但为了自己 ，更是为了背后的家庭。我们要充分利用好《宁静文化手册》这个‘传家宝’ ，认真组织学习 ，让职工时时刻刻想着宁静 ，实现由‘要我宁静’到‘我要宁静’转变。”该矿综采一区党支部副书记邵山峰增补道。
“太实时了 ，正值宁静生产月期间 ，通过学习《宁静文化手册》 ，使我对集团种种先进的宁静治理理念有了更全面的理解。作为一名班队长 ，我一定学以致用 ，宣传贯彻好 ，确保职工脑海时刻牢记‘宁静第一’理念 ，做到不宁静不生产。”“通过学习《手册》 ，也了解了企业宁静理念 ，以及和我们宁静生产紧密相关的宁静原理、宁静制度 ，特别看了宁静案例 ，明白了宁静的重要性 ，为了家里妻儿老小的幸福 ，为了企业良好的生长 ，我们要时刻注意宁静 ，规范操作 ，杜绝‘不宁静行为’ ，做到‘四不伤害’。”信湖煤矿运维包管事业部机电队队长范德军说出了宽大干部职工的心声。
MG不朽情缘网站集团工会事情人员坦言 ，“《手册》里面列举的职业健康‘心理健康’大讲堂、矿区春晚宁静文艺演出、《宁静全家福》展示、井口送温暖、事故案例VR体验、‘五老’话宁静等淮北矿区独具特色宁静文化运动 ，为我们下一步开展和推广相关运动提供了有益借鉴。”
“《手册》纳入了许多先进的理念和制度 ，‘以最严的步伐、最严的治理抓宁静’ ，体现了集团主要领导看待宁静的坚定态度 ，《MG不朽情缘网站集团中层治理人员宁静治理10条红线》《MG不朽情缘网站集团宁静治理30条红线》 ，则为我们中层治理人员划定了红线和底线 ，是我们干部规范治理的重要依据。”MG不朽情缘网站集团一名中层治理干部谈到对《宁静文化手册》的学习体会时说道。
据悉 ，值淮北矿区开发建设65周年之际 ，MG不朽情缘网站集团专门编印了《MG不朽情缘网站集团宁静文化手册》（2023版） ，《手册》共分8个篇章 ，包括了企业宁静理念、宁静原理、宁静制度、宁静教育、宁静警句、宁静标识、宁静案例、宁静运动等多项内容 ，提炼和整理了“54321”宁静生产治理体系、“党管培训”“班前礼仪”“入井仪式”和PRA“手指口述”等多个具有企业特色的宁静治理结果。
近年来 ，MG不朽情缘网站集团全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 ，深刻领会和掌握习近平新时代文化思想 ，始终坚信文化兴国运兴、文化强民族强 ，始终牢记文化是企业的“灵魂”、是生长的制胜之道 ，大力培育宁静文化 ，陆续体例多版《宁静文化手册》 ，以文化人、以文培元 ，增强了职工宁静意识、厚植了宁静理念、强化了宁静自觉 ，营造了人人体贴宁静、事事重视宁静、时时想着宁静、随处体现宁静的良好气氛 ，为企业高质量生长涤讪了坚实基础。截至2023年5月底 ，集团共有7对矿井宁静生产凌驾6周年 ，其中童亭煤矿宁静生产凌驾17周年 ，成为安徽省宁静周期最长的煤矿。相信 ，随着宁静文化的深入挖掘、培育和推广 ，MG不朽情缘网站集团“宁静之花”必将在百里矿区竞相绽放。
（审核：王敬华 责编：王宏杰）