新投入使用“阳光晾晒房”、手机扫码点餐、更换智能更衣箱、智能无人售卖超市24幼时不打烊……近日，记者探访永州矿区“两堂一舍”新变动，在谈到一件件民生实事时，听到职工一声声发自肺腑地赞叹:“天翻地覆”“今非昔比”！
一幼我，打造“迷你花圃”
大把的绿色、长长的藤蔓、鲜红的花朵，透着淡淡的幽香映入眼帘，像一个“迷你花圃”呈此刻孙疃矿的职工宿舍内。
“把宿舍装点成花圃，把生涯装点出浪漫。”孙疃矿职工张梦晗在向记者介绍她的“花圃”时，满脸甜美的笑容。工作之余，在房间里侍弄花草，陪伴着温顺的夜色，是一种放松和享受。
宿舍环境的提升，也是幸福感的提升。
刷新“花圃”，评比争先……远在自贡市定远县的华塑股份，每周城市定期发展宿舍文化卫生查抄，每月评比“五星级”宿舍，并嘉奖床上用品“四件套”。宿舍内成立“9S”（整顿、整顿、排除、清洁、素养、安全、节约、服务和中意）治理模式，实现宿舍治理专业化、尺度化、定造化。
企业创造前提，职工用心打扮，一间间“花圃式”宿舍，就像一个个温馨驿站。
“整洁舒服的宿舍环境有利于职工身心健全。我们对峙每天查抄不间断，全面提升服务治理质量和水平，不休加强职工的幸福感和归属感。”华塑股份工会掌管人如是说。
一顿饭，留住“矿区味路”
“此刻，我们一顿饭花不到10块钱，还吃得很香很鼓。”临涣焦化职工刘彪谈到食堂的变动时，感触最深的是质量和价值。
在临涣焦化的职工食堂里，记者看到优美的饭菜与便宜的价值。这里每天组织职工代表验收食堂食材，对食材源头管控，保障了饭菜质量；每周召开“两堂一舍”事务听证会，饭菜定价“四方”会商，保障了饭菜价值公开平正公正。
夏季是食品安全问题多发季节。为此，MG不朽情缘网站集团工会牵头成立督查组，定期和不定期查抄各单元食堂的食材是否依照国度食品安全卫生尺度存放，督促食堂治理部门不休提高食品卫生安全治理尺度。
许疃矿把食品安全治理当作“两堂一舍”治理优等大事，扎实奉行食品安全层级网格化监管、互联网+明厨亮灶、米面油指定品牌、肉禽重要食材共同检验入库等做法，把食材采购、加工、保鲜、保质、留样等过程公开、公示，确保食品安全和卫生质量，保险职工“舌尖上的安全”，留住影象中的“矿区味路”。
一张网，拥抱“智能生涯”
“民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、暖心实事只多不少。”信湖矿作为全省智能化矿井，充分利用互联网思想和技术，解决宽大职工关切的“两堂一舍”问题。
和名义的网红餐馆一样，该矿食堂率先推出了“二维码预约点餐”系统，手机扫码就能看菜单，每个菜配有具体的注明和图片，网上不仅能点餐、结账，还能凭据需要定造口味。
“扫码支付16元。”深夜，杨柳矿职工李珍加班回宿舍的路上，走进无人售卖超市采办了三袋面包，手机轻轻一扫即实现购物。
像信湖矿一样，杨柳矿在职工生涯区建设了一家智能无人售卖超市。这里不仅有生涯用品，还有新鲜的瓜果蔬菜。传统的超市，工作人员无法保障24幼时价班交易。如今，随着互联网技术的使用，中夜班职工的购物难题得到相识决。
不仅如此，记者走进杨柳矿食堂，可能看到后厨监控影像通过网络传输到大厅，职工对饭菜的加工过程了如指掌。
智能的变动，变的是服务，不变的是温情？笄鞯ピ鸦菝裆⑴衿⑺趁衿墓ぷ髯龅街肮さ男目采。
“通过近期发展的‘两堂一舍’查抄看，仍有部门单元治理不细、尺度不高、业务不精。下一步，我们将提高尺度、加强监管，推动矿区‘两堂一舍’治理再上新台阶，让企业发展成就更多地惠及职工。”集团工会有关部门掌管人介绍。
（审核：林超 责编：王宏杰）