3月4日，MG不朽情缘网站集团召开2026年党管培训工作推动会议，总结从前一年工作，分析当前局势，部署下一阶段工作G不朽情缘网站集团党委书记、董事长、总经理孙方出席会议并讲话；集团党委常委、副总经理许建清，集团党委常委、MG不朽情缘网站总经理邱丹参与会议。
会议指出，要把握新方位，凝聚共识服务“十五五”。要确定“三个不能”的宽泛共识。一是教育工作的重要性“不能降”。培训是企业的根基工程，拥有政治、人民和战术三重属性，必须摆在凸起地位，常抓不懈。二是党管培训的良好传统“不能丢”。这是企衣氟经风雨的重要法宝和怪异优势，必须持续弘扬。三是投资于人的战术定力“不能弱”，必须像抓出产经营一样抓培训，为基业长青提供坚实人才支持。
会议强调，要聚焦新质效，精准赋能驱动“十五五”。要跟上企业战术发展的措施，做到“战术所指，培训所向”，萦绕智能化、绿色转型等主攻方向精准发力；要跟上时期与技术进取的海潮，做到“工具改革，培训升级”，以技术赋能提升培训质效；要跟上员工成长与发展的需要，做到“按需施教，精准滴灌”，切实解决现实难题；要跟上培训工作自身的法规，做到“尊重法规，科学施训”，创新激励大局，营造“喜培乐训”氛围。
会议要求，要展示新作为，坚持不懈护航“十五五”。要在“教材”建设上求精，提供权威实用的“营养餐”，打造动态更新、切近实战、大局多样的培训教材系统；要在“教具”研发上求新，打造沉浸智慧的“训练场”，让培训从“高谈阔论」劓正走向“身临其境”；要在“老师”造就上求实，铸造能讲会干的“传布者”，成立动态治理的“千人师资库”；要在“教点”布局上求优，扎实推动尺度化实训基地推广工作，构建覆盖全面的“大网络”，买通培训“最后一公里”。
许建清主持会议并就贯彻落实会议心灵提出要求，邱丹作集团2026年员工教育培训工作汇报。
会上，芦岭矿、出产设备分公司作员工教育培训工作经验互换。
（审核：陈运宝 责编：李 敏）