为规范宁静生产线上宁静培训事情 ，提高从业人员宁静生产素质 ，提升宁静生产培训质效 ，安徽省应急治理厅近日制定宣布了《宁静生产线上培训治理步伐》。
该《步伐》所称线上宁静生产培训 ，是指学员通过移动终端或电脑终端利用互联网技术 ，进入虚拟化网络课堂 ，完成在线学习的一种培训方法。
1、适用规模及工具
该步伐适用本省行政区域内宁静生产培训机构对特种作业人员 ，以及非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等高危行业企业主要卖力人和宁静生产治理人员开展线上宁静生产理论知识培训及监督治理事情。高危行业企业其他从业人员和工贸非高危行业企业从业人员线上宁静培训及监督治理事情参照本《步伐》执行。
2、对线上平台的要求
宁静生产培训机构使用非自主开发线上宁静生产培训平台开展培训的 ，应与平台运营单位签订协议 ，明确网络数据保密要求和宁静责任 ，确保线上宁静生产培训数据宁静。
宁静生产培训机构开展线上宁静培训应使用具备课程治理、实名注册、远程教学、交流互动、学习纪录、学时证明、档案治理、盘问统计、人像抓拍、人脸识别、屏蔽快进、避免多点登录、无操作锁屏等功效的线上平台 ，确保培训教学质量可控。
3、对线上课程、课时的要求
宁静生产培训机构开展线上宁静培训应对线上培训课程进行审核 ，确�？纬糖泻吓嘌蹈僖� ，并对线上宁静培训教学进行全历程治理。
线上宁静培训课程以学时为盘算单位 ，课程时长累积30分钟为一个学时。重复学习不再计入学时。线上理论培训学时不应高于培训纲要划定理论学时的70%。线上宁静培训学时与线下培训学时具有同等效力。不得以线上培训取代实际操作培训。
线上宁静培训课程以视频图文等多媒体形式泛起 ，体现方法可多样化 ，包括专家授课、案例剖析、动画等。所开展的事故案例剖析应与培训专业相匹配。
宁静生产线上培训是培训领域的新生事物 ，是互联网＋宁静培训的立异。它便于学员最大限度利用碎片化的时间自主学习、疏散学习、重复学习 ，大大降低了学员的时间本钱、学费本钱 ，对用人单位来说大大缓解了工学矛盾 ，值得推广。该《步伐》的出台 ，给我省线上宁静培训立了规则 ，通过信息化手段实现对线上培训历程可盘问、可追溯 ，有效防备学习作弊行为 ，必将增进宁静生产线上培训事情健康生长。
安徽省宁静生产线上培训治理步伐（试行）
第一章 总则
第一条 为规范宁静生产线上宁静培训事情 ，提高宁静生产从业人员素质 ，提升宁静生产培训质效 ，凭据《中华人民共和国宁静生产法》《宁静生产培训治理步伐》《宁静生产培训机构基本条件》《安徽省宁静生产条例》等执法、规则、规章和标准 ，制定本步伐。
第二条 本步伐所称线上宁静生产培训 ，是指学员通过移动终端或电脑终端利用互联网技术 ，进入虚拟化网络课堂 ，完成在线学习的一种培训方法。
第三条 本步伐适用本省行政区域内宁静生产培训机构对特种作业人员 ，以及非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、金属冶炼等高危行业企业主要卖力人和宁静生产治理人员开展线上宁静生产理论知识培训及监督治理事情。
高危行业企业其他从业人员和工贸非高危行业企业从业人员线上宁静培训及监督治理事情参照本步伐执行。
第二章 治理要求
第四条 宁静生产培训机构应凭据《宁静生产培训机构基本条件》要求 ，选择切合国家网络宁静划定的网络平台。
第五条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应使用具备课程治理、实名注册、远程教学、交流互动、学习纪录、学时证明、档案治理、盘问统计、人像抓拍、人脸识别、屏蔽快进、避免多点登录、无操作锁屏等功效的线上平台 ，确保培训教学质量可控。
第六条 宁静生产培训机构使用非自主开发线上宁静生产培训平台开展培训的 ，应与平台运营单位签订协议 ，明确网络数据保密要求和宁静责任 ，确保线上宁静生产培训数据宁静。
第七条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训不得有下列行为：
（一）接纳虚假、欺诈等不正当手段招揽生源；
（二）乱收费或者只收费不培训；
（三）擅自修改培训数据 ，提供虚假培训学时证明；
（四）培训内容不切合培训纲要要求；
（五）其他违反执规律则划定的行为。
第三章 课程治理
第八条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应对线上培训课程进行审核 ，确�？纬糖泻吓嘌蹈僖� ，并对线上宁静培训教学进行全历程治理。
第九条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应当凭据培训计划和培训纲要进行课程设置。
第十条 线上宁静培训课程以学时为盘算单位 ，课程时长累积30分钟为一个学时。重复学习不再计入学时。线上理论培训学时不应高于培训纲要划定理论学时的70%。线上宁静培训学时与线下培训学时具有同等效力。不得以线上培训取代实际操作培训。
第十一条 线上宁静培训课程以视频图文等多媒体形式泛起 ，体现方法可多样化 ，包括专家授课、案例剖析、动画等。所开展的事故案例剖析应与培训专业相匹配。
第十二条 线上课程应确保视频及图像清晰 ，视频播放流畅 ，画面无颤抖倾斜 ，图像无偏移跳帧或失帧 ，音视频同步 ，无明显的超前或滞后现象 ，声音应无明显失真、放音过冲、过弱等 ，无冗余画面和课程无关的画面等。
第十三条 线上课程应设置评价渠道 ，学员可对学习内容、课程设置、教师讲授等情况进行评价。关于学员满意度低或质量较差的课程 ，宁静生产培训机构应实时调解。
第四章 学习治理
第十四条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应支持多终端学习 ，并具备用户注册治理、班级治理、课程资源治理、考试测评治理、学时统计等功效。
第十五条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应确保学员进行实名注册治理 ，并支持身份信息进行校验和全流程应用人脸识别、人像抓拍等防代学防挂机技术 ，避免泛起学习作弊行为。
第十六条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应凭据学员的真实学习情况 ，提供学时盘问和学时证明生成、下载、打印等学时治理功效。
第五章 档案治理
第十七条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应建立学员学习电子档案 ，学习信息纪录。用于学时认定的培训信息 ，应包括学员的身份信息、事情单位、培训类型、培训类别、学习历程人像抓拍纪录、学习课程（课件）信息、学习时间起点和终点、IP地点等。
培训档案应凭据一期一档要求进行治理 ，培训档案一经建立不可取消 ，纪录不可更改 ，培训历程应可盘问、可追溯。
第十八条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应严格遵守国家和安徽省有关划定 ，对所收集的学员个人信息接纳须要步伐 ，包管档案信息宁静。使用单位收罗的学员档案信息不得泄露给第三方。因使用单位治理不善等原因 ，导致学员档案信息泄露 ，应担负相应执法责任。
第十九条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训应对培训档案妥善保管备查。特种作业人员培训档案生存时间不少于6年 ，企业主要卖力人和宁静生产治理人员培训档案生存时间不少于3年。
第六章 监督治理
第二十条 省应急治理厅指导全省线上宁静生产培训事情 ，依据执法、规则、标准、规范对宁静生产培训机构开展线上宁静培训情况实施监督治理。各市应急治理局对外地区宁静生产培训机构开展线上宁静培训事情实施监督治理。
第二十一条 省、市应急治理部分对宁静生产培训机构开展线上宁静培训监督检查的内容包括但不限于：学员报名信息、所在学习的班次、学习课程、学习起始时间、人像抓怕纪录、学习时长占比及进度等。
第二十二条 宁静生产培训机构开展线上宁静培训违反本步伐第七条划定情形之一的 ，应依法依规处理 ，组成犯法的依法追究刑事责任。
第七章 附 则
第二十三条 执法、规则和规章对宁静生产培训机构开展线上宁静培训运动另有划定的 ，从其划定。
第二十四条 本步伐由安徽省应急治理厅卖力解释 ，自2024年8月18日起实施。
来源：安徽省应急治理厅